Микротравмы
Микротравма
- это ссадина, кровоподтек, ушиб мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности (статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с положениями статьи 226 Трудового кодекса Российской Федерации в целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодателю необходимо реализовать учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравм работников.
Учет и рассмотрение микротравм
Утвердить порядок учета микротравмОзнакомить должностных лиц с порядком
Информировать работников о действиях при получении микротравм
Рассмотреть обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микротравмы
Зарегистрировать произошедшие микротравмы в Журнале учета
Установить место и сроки хранения Справки и Журнала